它提供了近年來最好的一些電視節目。它的哲學方法與我的立式電視技巧（傑作）一樣充滿活力。剩菜剩飯，並以悲喜劇的方式揭示了人類的真正意義；是什麼激發了我們的行動以及如何真正定義生活。
創建者：丹·埃里克森- 當我們談話時，他開玩笑地告訴我們，他從來沒有能夠比他在開發這個系列時所擁有的壽命更長（採訪將在稍後發布） - 感覺遣散費彷彿卡夫卡寫道呆伯特。
“每個討厭自己工作的人的（mar）夢想”
在不久的將來Lumen公司允許選定的員工進行簡單的手術，將他們的私人生活和工作完全分開。在工作中，你對辦公室外的生活沒有任何記憶，在家裡，你對自己的工作一無所知。對於所有討厭自己工作的人來說，這是一個夢想。
什麼艾瑞克森這樣做的驚人之處在於真正討論了這種劃分的影響。實際上，你就像擁有兩種完全不同的生活，有著截然不同的目的。你的工作自我（你的「內向」）對你在業餘時間是誰、你是否有家庭或愛好、甚至天空是什麼樣子一無所知。你的私人自我（你的「outie」）對你在工作中是誰、你和誰一起工作或你實際上和什麼一起工作一無所知。理論上，你可能會像另一個人一樣，甚至在不知情的情況下建立戀愛關係。
這引發了一些令人興奮的衝突和哲學討論。例如，你如何激勵一個永遠看不到自己勞動成果的工人？薪水都歸他的「outie」所有。如果「內向」想辭職，但「外向」拒絕簽署辭職信怎麼辦？或者如果你真的停下來，你的「內在」會死掉嗎？上班時突然遇到一位新同事，在幾平方公尺的生活中遇到一個新人，是什麼感覺？
表面下有氣泡什麼樣的公司真的不希望員工深入了解他們正在做的事情？
“我見過的最讓人流汗的電視劇之一”
在第一季中，這主要是由，我們必須關注 Lumen 的工作團隊（亞當·斯科特,札克·櫻桃,布里特·洛爾,約翰·特托羅）正在經歷生存危機，與失去和愛作鬥爭，並不斷受到非常令人不快的保安人員塞思·米爾奇克（Seth Milchick）的監視（特拉梅爾·蒂爾曼）和頭腦發熱的部門主管Harmony（）。他們如何努力理解自己有限的生活，並試圖與外界和他們的「outies」建立聯繫。
這一切都在我見過的最令人汗流浹背的電視節目之一中達到了頂峰。
第二季喧鬧的結局之後就開始了。亞當·斯科特角色的「內向者」試圖了解建築中到底發生了什麼，而他的「外向者」則決定辭職。對「innien」的死刑判決。他的同事們正在努力研究他們在上一季中學到的東西，尤其是布里特·洛爾頁和約翰·特托羅s 字元。
“賽季中期部分精彩”
還剩四集可看- 這次我們審稿者看到了 10 集中的 6 集 - 印像有些分歧。有一些偉大的時刻，但也較少關注我個人感興趣的事物；遣散哲學。相反，焦點在於 Lumen 想要做什麼的問題，我認為這是無關緊要的，因為我們在第一集中就已經明白它幾乎沒有好處。讓這麼多事情圍繞著一個謎團展開，當真相大白時，你會感到失望。
有時感覺就像是一個漫長的賽季中期。應該添加一個部分精彩的部分，就像整個團隊進行團隊建立時一樣。有這麼多偉大的演員扮演角色，很難不被電視螢幕上出現的任何內容所吞噬。悲喜劇、漆黑、死亡、愛情。
三年級很強。
《遣散》第二季首播1 月 17 日。
